5 tips om je stage bij een videobureau goed te laten verlopen

Veel stagiaires en jonge afgestudeerden zijn te vaak teleurgesteld na hun eerste ervaringen in videocreatiebureaus.

Chinese uren, een minimumloon of een meester die denkt dat hij Séguéla is, al deze ongemakken zijn maar al te vaak het dagelijkse leven van stagiaires in reclamebureaus. Deze jonge communicatieschieters, die dan gretig zijn naar cultuur en ervaring, hebben geen oog voor en komen zelfs het woord ‘agency’ uit hun woordenschat halen. Het is een schande voor communicatiestudenten… Wiens fout is dat? Hier zijn onze tips om de clichés van de reclame te doorbreken en uw stage zo soepel mogelijk te laten verlopen.

studenten

1) Toon uw uniciteit

Deze 6 maanden van professionele onderdompeling zijn ontworpen om u te confronteren met de realiteit van het werk, maar er was nooit sprake van een semester door te brengen als een zielloze robot. Je moet op weg gaan, niet door je arrogantie, maar door je bereidheid om zonder mankeren te leren. Als je op een training zit die het moet doen, laat het dan zien! Maar verwar goede wil niet met zwakte door het accepteren van druk- of koffieopdrachten…

2) Ken uw rechten

Het idee is natuurlijk niet om in conflict te komen met je baas. Maar ik wil je confronteren met de realiteit van je rechten als stagiair. Ten eerste ben je hier niet om het werk van een normale werknemer te doen of om hem te vervangen in zijn werk. Ja, ik weet het, dit is een lieve dagdroom, want de realiteit is heel anders, maar we accepteren het (helaas). Maar ik heb het tegen jou, de stagemeesters en andere koks, pas op! Als de stagiairs van vandaag niets zeggen en accepteren om als goedkope arbeidskrachten te dienen, zullen anderen de voorkeur geven aan zelfontplooiing en worden gedaan met uw systeem van ketenstages. Dat gezegd hebbende, maatjes, neem ik niets weg van de noodzaak om hard te werken om te slagen in je stage, het is een van mijn kernwaarden.

3) Benoeming essentieel

Ga naar vergaderingen, brainstorm, geef je mening, laat je gelden! Zo weet je je stempel te drukken op je pragmatisme en creativiteit. Zorg er ook voor dat je inspraak hebt in de taken die je doet. Je gaat natuurlijk niet de hele strategie van een klant veranderen, maar je visie moet wel tellen.

4) Maak dat je gerespecteerd wordt

Laat uw collega’s van het bureau nooit denken dat ze alle opdrachten die ze niet willen doen, aan u kunnen doorgeven. Als je 1 of 2 jaar meer hebt dan jij, maakt dat ze nog geen social media-koningen of reclamewaarden. Leer hen om nee te zeggen, zeg hen dat je ook veel werk te doen hebt en dat je niet hun persoonlijke assistent bent. Doe het op een beleefde en intelligente manier.

5) Wees flexibel

Het bureau is een uniek universum met eigen codes en werkmethoden. Je zult moeten leren jezelf vrij snel beschikbaar te stellen en de groepsdynamiek te volgen. Tijdens een wedstrijd of een aanbesteding moet je je handen vuil maken. Zo zul je erin slagen om je vaardigheden te ontwikkelen. De agile methode wordt vaak gebruikt in agentschappen. Het is een managementconcept dat efficiëntie, autonomie en pragmatisch projectmanagement met elkaar verbindt en tegelijkertijd het aantal validaties en processen vermindert. Het is dus bevrijdender dan bij adverteerders, dus maak er gebruik van en steek je hart erin. Veel geluk voor u.

Als u op zoek bent naar een geweldig visueel communicatiebureau in België, raden wij u 87seconds aan, een zeer creatief bureau met een team van professionals en geweldige merken in hun portfolio.

De volledige gids voor opleidingen in de audiovisuele sector

Als u geïnteresseerd bent in het werken in de audiovisuele sector, hier is wat u moet weten over banen en opleidingen om er te komen.

Toegankelijke banen

Er zijn veel banen in de omroepsector. Inderdaad, zowel op technisch als op artistiek vlak zijn er verschillende soorten activiteiten. Je kunt zowel in de televisie als in de bioscoop of in de institutionele video werken. Hier zijn enkele audiovisuele beroepen die u na een aangepaste opleiding kunt uitoefenen:

  • cameraman
  • redacteur
  • geluidsrecorder of geluidstechnicus
  • presentator
  • freelance-videograaf
  • assistent-directeur
  • script
  • scenarioschrijver
  • hulpbak
  • productiemedewerker
  • scenarioschrijver
  • en zo verder

Sommige van deze banen vereisen gedegen ervaring na het afstuderen! Andere vragen om een zeker talent en verbeeldingskracht!

De verschillende opleidingen

Er zijn veel opleidingen in de audiovisuele industrie, vooral met betrekking tot de ontwikkeling van nieuwe technologieën. Particuliere en gespecialiseerde scholen bloeien op en bieden complete cursussen aan. Het is ook mogelijk om een universitaire opleiding te volgen.

De vaardigheden en attributen die nodig zijn om uitzendingen te bestuderen…

De vaardigheden die je zal verwerven kunnen technisch zijn (kadrering, montage, geluid…) of meer artistiek (script, schrijven, regie…). U zult deze twee begrippen parallel kunnen bestuderen of uw eigen weg kunnen kiezen.

Om in de omroep te werken, moet je er gepassioneerd over zijn. Of u nu een technische of meer artistieke opleiding wenst te integreren, u moet op de hoogte zijn van bestaande producties, van de grote momenten van deze sector, enz. De audiovisuele sector vraagt ook veel moed, want stabiele banen zijn soms zeldzaam en voorbehouden aan freelancers die zich hebben bewezen. Aarzel niet om te kiezen voor formaten zoals het web.